El fin de los convenios abre la veda del ajuste en los derechos laborales
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A causa de la reforma laboral, a partir del 7 de julio decaen los convenios sectoriales y territoriales, cuya continuidad no ha sido acordada por las dos partes. Al ponerse fin a la ultractividad(prórroga automática de los convenios vencidos), la regulación de las condiciones laborales en la empresa se someterá a lo que determinen los convenios de escala superior, normalmente estatal, y, en ausencia de estos, a lo establecido por el Estatuto de los Trabajadores.
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